Train-the-Trainer-Basiskurs - ONLINE
Hier schon mal eine grobe Übersicht - Verschiebung einzelner Blöcke möglich:
Freitag (16.00 -19.00 Uhr)
- Begrüßung und Vorstellungsrunde
- Was ist das KANN?
- Was wollen wir in der Weiterbildung vermitteln? Inhalte, Selbstreflexion
- Kurzreflexion des Kompetenzbegriffes
- Vertrauen als Basis des Weiterbildungsverhältnisses. Konzept der Anvertraubaren professionellen Tätigkeiten (APT)
- Strukturierung der Weiterbildung, verschiedene zeitliche Perspektiven
- Meilensteine als Hilfsinstrument
- Kompetenzbasiertes Curriculum Allgemeinmedizin
Samstag (10.00 – 13.00 Uhr)
Rechtliche Rahmenbedingungen (zusammen mit Pia Welte, ÄKN)
- Weiterbildungsordnung alt/neu
- Weiterbildungsermächtigung
- Quereinstieg
- Haftungsfragen
- Zeugnis
Feedback – Kommunikation
- Einführung: Was ist hilfreiches Feedback?
- Anleitung für Praktische Übungen
- Umsetzungsideen im Alltag
- Weiterbildungsgespräche führen als eine Form von Feedback
Mittwoch 16.00 – 19.00 Uhr
Reflexion der Feedbackerfahrungen
- Konsequenzen im Sinne einer besseren Feedbackkultur
- Wissensvermittlung
Alltägliche didaktische Hilfsmittel
- SOAP-Schema / the One-minute preceptor / teachable moments
- Strukturierte Fallbesprechungen
- Vermittlung einzelner Kompetenzen z.B. nach dem Peyton-Modell
- „Schattenstunden“; Videodokumentationen
Resümee
Dozent:
Jürgen Biesewig, HB; Jörg Bendermacher, Uplengen; Anne Mergeay, OL; Susanne Heim, GÖ
Impressionen:
